Дополнительное
профессиональное обучение
в лучших образовательных учреждениях страны

Охрана труда. Техносферная безопасность

охрана труда переподготовка, техносферная безопасностьОхрана труда – это целый комплекс охранных мер, направленных на сохранение жизнедеятельности человека. Деятельность этих специалистов строго регламентирована большим количеством документов. Это очень важная профессия, которая имеет большое будущее. Ведь охраняется не только жизнь людей, но и все, что к ней относится, в том числе и информацию. А ведь – это, на сегодняшний день, очень актуально.

Инструкции по охране труда охватывают практически все сферы жизни: строительство; связь; ЖКХ; промышленность и др.

Работники этой профессии очень ценятся, так как молодые люди предпочитают получать профессии менеджера, экономиста или юриста.

Инженеры по охране труда, в соответствии с законодательством, должны быть в штате любой организации, численность которой больше 50 человек. Руководитель такой компании также обязан пройти обучение и получить соответствующий документ. Количество рабочих мест для молодых специалистов, получивших эту профессию, неуклонно растет. Они востребованы как в государственных, так и в частных организациях. Кроме вышеназванной специальности, которая более или менее известна, есть еще одна интересная работа: техносферная безопасность. Она включает в себя несколько пунктов: обеспечение комфорта человека в техносфере; уменьшение техногенного влияния на природу; безопасность человека в современном мире; устойчивость и экологическая безопасность; сохранение водных и земельных ресурсов и т.д.

Вот некоторые варианты работы специалиста по техносферной безопасности: инженер по охране труда, менеджер по промышленной безопасности; аналитик безопасности и рисков; инспектор государственного контроля и надзора; спасатель; эколог и т.д.

Повышая свой профессиональный уровень, обратите внимание на техносферную безопасность.
Приглашаем Вас и Ваших сотрудников на курс профессиональной переподготовки «Охрана труда», или «Техносферная безопасность»

Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура. Профессиональная переподготовка

о курсах

экономика строительства

Посмотреть дополнительную информацию

 

Профессиональная переподготовка Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура проводится для руководителей и специалистов различных отраслей для получения права на новый вид деятельности "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура". 

Курс состоит из 7 модулей, по каждому из которых, после самостоятельного изучения материала, слушатели проходят итоговый контроль знаний в форме тестирования. По окончанию обучения слушатели курсов защищают аттестационную работу.

Курс профессиональной переподготовки включает в себя: лекции, практикумы, вебинары, видеоконференции, деловые игры и др. формы занятий.

Стоимость участия - 45 000 руб. Возможная оплата по частям

Профессиональная переподготовка Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура

Направление подготовки: экономика и управление на предприятии (отрасли)

Цель программы: формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере градостроительства, позволяющих принимать конструктивные решения в процессе осуществления производственно-технологической и организационно-управленческой деятельности; использовать современные методы и технологии организации и управления в области градостроительства и территориального планирования.
Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование; лица, получающие высшее образование
Трудоемкость программы: 8 зачетных единиц, 288 часов.
Срок обучения: 2 - 4 месяца.
Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ) в полном объеме. 
Режим занятий: по согласованию с заказчиком.

 

Курс проводится Институтом развития строительства и городского хозяйства Университета НИИСФ РААСН

 

учебный план

Профессиональная переподготовка 

Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура

 

 Uchebniy plan zhkh

 

Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве. Профессиональная переподготовка

о курсах

экономика строительства

Посмотреть дополнительную информацию

 

Профессиональная переподготовка Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве проводится для руководителей и специалистов различных отраслей для получения права на новый вид деятельности "Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве". 

Курс состоит из 6 модулей, по каждому из которых, после самостоятельного изучения материала, слушатели проходят итоговый контроль знаний в форме тестирования. По окончанию обучения слушатели курсов защищают аттестационную работу.

Курс профессиональной переподготовки включает в себя: лекции, практикумы, вебинары, видеоконференции, деловые игры и др. формы занятий.

Стоимость участия - 45 000 руб. Возможная оплата по частям

Профессиональная переподготовка Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве

Направление подготовки: экономика и управление на предприятии (отрасли)

Цель программы: формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области организационно-управленческой, планово-экономической, финансово-экономической, аналитической, предпринимательской деятельности, с углубленным изучением специфики жилищно-коммунального хозяйства
Категория слушателей: руководители и специалисты различных отраслей народного хозяйства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
Трудоемкость программы: 8 зачетных единиц, 288 часов.
Срок обучения: 2-3 месяца по согласованию с заказчиком.
Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ) в полном объеме.
Режим занятий: по согласованию с заказчиком.

 

Курс проводится Институтом развития строительства и городского хозяйства Университета НИИСФ РААСН

 

учебный план

Профессиональная переподготовка 

Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве

Uch plan EUZkh

 

 

ЖКХ: обучение и профессиональное развитие

ЖКХ обучениеПрофессиональное развитие — сравнительно новое понятие в сегодняшней деятельности любых отраслей, и жилищно-коммунального хозяйства в их числе. Научно-техническое ускорение, внедрение инноваций и необходимость быть конкурентоспособными требуют от предприятий ЖКХ своевременности в обучении и профессиональном развитии персонала. От способности организации обеспечивать постоянное повышение квалификации сотрудников напрямую зависит качество выполнения задач этой очень значимой отрасли хозяйства страны.

Обучение ЖКХ. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка

Таким образом, обучение и развитие персонала равнозначно развитию трудового потенциала отдельного предприятия и всего хозяйства. Сегодня отрасль нуждается в создании целостной системы, способной вести профессиональное развитие каждого работника на протяжении его трудовой биографии.

По данным исследования Высшей школы экономики, проведенном в 2013 году, «подавляющее большинство работающих в сфере ЖКХ не имеют специальной подготовки по эксплуатации объектов, а высшее образование — всего 8%». Перед отраслью сегодня стоят грандиозные задачи по исправлению ситуации в обучении и развитии персонала. На первом месте — задача создания системы оценки квалификации персонала, то есть сертификации. И она будет охватывать всех, кто приходит работать на предприятия, как обучившихся в вузах, так и в учебных заведениях других уровней.

Для этого прежде всего необходимо выработать четкие профессиональные стандарты. Основанием для разработки профстандартов стали Указ президента РФ, Трудовой кодекс, распоряжения и постановления правительства, приказы Министерства труда России за 2012 - 2013 годы. В проекте формирования профессиональных стандартов ЖКХ задействовано 12 крупнейших российских компаний, в их числе «Газпром-Межрегионгаз» и ОАО «Российская ассоциация коммунальной энергетики».

Профессиональные стандарты разрабатываются по шести направлениям.

  • Эксплуатация зданий.
  • Водоснабжение и водоотведение.
  • Объекты коммунальной энергетики.
  • Экология и утилизация отходов.
  • Инженерное благоустройство и планирование.
  • Ритуальные услуги.

Жилищно-коммунальное хозяйство с помощью этой системы повысит свою компетенцию в обучении и развитии персонала. Работники предприятия будут иметь хорошую мотивацию для повышения образовательного уровня и профессионального мастерства.

Обучение и развитие персонала с видением четких стандартов — это благодарный и экономически выгодный процесс. Благодарный, потому что профессионально развитые сотрудники не только сегодня успешно трудятся, но и смотрят в будущее. Намного выгоднее, развивая в ходе целенаправленного обучения способности работника к организации и планированию, получать руководящие кадры из собственных ресурсов.

Обучение и профессиональный рост в ЖКХ

Обучение ЖКХЖКХ сегодня — самая обсуждаемая сфера народного хозяйства страны. Каждый обыватель видит и ежедневно испытывает на себе недостатки устройства населенных пунктов. Вопросы жилья, благоустроенности улиц, зон для отдыха волнуют всех и порой кажутся населению просто неразрешимыми. Крайне низкое качество управления многоквартирными домами вызывает большое недовольство населения и влияет на социальную обстановку в стране.

Обучение ЖКХ. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка

Жилищно-коммунальное хозяйство претерпело многочисленные изменения и нуждается в восстановлении. Становится ясно: просто выделяя деньги, решить вопросы не удастся. Сегодня правительство и наука ищут пути достижения прогресса в отрасли.

Чтобы работа велась с пониманием общих перспектив и рентабельно, нужно преодолеть недостатки:

  • крайне слабую укомплектованность профессиональными кадрами;
  • нехватку просвещенных в данной области служащих в органах власти;
  • несовершенство системы подготовки управленческих кадров.

Последние исследования экспертов показали: дефицит профессионалов в сфере – почти 50%, всего 7% работников имеет высшее профобразование, всего 20% руководителей повышали квалификацию. Строительные вузы обучают в основном технической эксплуатации, а не управлению.

Требуется формирование современного класса менеджеров – высококвалифицированных управляющих ЖКХ.

Последние важнейшие мероприятия по вопросу:

  • Правительство РФ утвердило план повышения квалификации, а также подготовки, переподготовки кадров исполнительной власти до конца 2015 года;
  • Минстроем РФ создана рабочая группа по вопросам кадров;
  • экспертный совет Минтруда согласовал проекты 18 профстандартов для ЖКХ;
  • в Госдуме РФ будет рассмотрено 2 Проекта, касающихся образовательных и профессиональных стандартов;
  • ведется мониторинг учебных программ, преподавателей, начата подготовка к их сертификации.
  • организована постоянная комиссия по содействию в кадровой подготовке;
  • для Минтруда подготовлен список профессий по разным отраслям жилищно-коммунального хозяйства.

Открываются курсы, проводятся семинары для повышения квалификации. Поднимается престиж рядовых работников путем подготовки резерва специалистов. Намечается в течение 5 лет выпустить не менее 60% рабочих со средним профтехобразованием. Развивается дистанционное обучение, позволяющее экономить и время, и затраты.

Разрабатываются и «пилотные» проекты по формированию в школах кадетских классов, готовящих резервы для служб городского хозяйства. В государственную программу входит сегодня и повышение уровня преподавания в соответствующих вузах.

Таким образом, вопросы обучения, поднятия профессионального уровня сотрудников ЖКХ стали решаться в России эффективнее. Идет систематический поиск и внедрение методов улучшения функционирования отрасли за счет повышения образованности персонала.

Курсы ЖКХ

Курсы ЖКХТрудно переоценить значение, которое имеют курсы ЖКХ для специалистов, обслуживающих и развивающих современную городскую инфраструктуру. Новые технологии и новые профессиональные решения появляются ежегодно и практически ежемесячно. А значит, необходимо и постоянное обновление того багажа знаний, который имеет за плечами любой специалист жилищно-коммунальной сферы. Ведь чем дальше, тем быстрее те или иные умения и навыки могут оказаться уже не такими актуальными, как всего лишь год или два назад.

Обучение ЖКХ. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка

Всестороннее обучение коммунальных работников без прохождения курсов ЖКХ попросту невозможно. Ошибочно полагать, что труд коммунальщиков относится к низкоквалифицированному и может выполняться кем угодно. Со временем всё сложнее становятся устройство конструкций и агрегатов, строение материалов, принципы работы контрольного и управляющего оборудования. Времена, когда обслуживать жилищную сферу мог любой «человек с улицы», давно остались в прошлом.

Регулярное повышение квалификации, которое и обеспечивают курсы ЖКХ, не позволяет знаниям и навыкам коммунальщиков «отстать» от технического прогресса. Поддерживая свой уровень профессиональной компетенции на высоком уровне, специалисты обеспечивают эффективность, результативность и бесперебойность в той сфере, которую они обслуживают. А это, в свою очередь, даёт стабильность, комфорт и безопасность современным городским жителям.

Профессиональная подготовка работников жилищно-коммунальной сферы без курсов ЖКХ будет неполноценной. Регулярность и систематичность обновления знаний, полноценность обучения, высокая степень компетенции и соответствие профессиональной подготовки коммунальщиков уровню технического оснащения городской инфраструктуры — вот из чего складывается нормальная жизнь любого современного населённого пункта, от посёлка городского типа до огромного мегаполиса.

Курсы ЖКХ

Курсы ЖКХОстрая необходимость подготовки кадров для работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства возникла не так давно. Однако курсов ЖКХ сейчас уже довольно много. Кого же готовят на таких курсах и чему на них учат?

Обучение ЖКХ. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка

В первую очередь, здесь проходят обучение те, чья профессия изначально лишь косвенно связана с ЖКХ. Например, юрист широкого профиля может получить более узкую специализацию по правовому регулированию вопросов в сфере ЖКХ. Экономист может пройти профессиональную переподготовку, чтобы составлять самые разные расчеты, связанные с содержанием жилищного фонда. А бухгалтер узнает об особенностях ведения операций, учете коммунальных платежей, составлении рабочего плана счетов. Инженеры, в которых на сегодняшний день остро нуждается сфера жилищно-коммунального хозяйства, на специализированных курсах ЖКХ получают теоретические знания о технической эксплуатации объектов, а также проходят практику.

Курсы ЖКХ можно использовать и для повышения квалификации тем, кто уже не новичок в этой сфере, но хочет развиваться и дальше в данном направлении. Руководители подразделений, к примеру, получают на курсах необходимые знания для того, чтобы занять пост директора управляющей компании. Кроме того, курсы ЖКХ дают возможность овладеть не только теоретическими знаниями, но и пройти практику в этом комплексе отраслей.

Учитывая то, что законодательные новшества, связанные с этим сегментом экономики, появляются чуть ли не каждый день, собственникам тоже было бы не лишним повысить уровень своей юридической грамотности в этом вопросе. Необходимо это хотя бы для того, чтобы контролировать начисления, соблюдения тех или иных нормативов и так далее. В этом случае курсы ЖКХ пойдут на пользу всем владельцам жилья.

Обучение работников ЖКХ

Реформа ЖКХ, переходя от этапа к этапу, предполагает четкую ориентацию на рыночные механизмы регулирования. Плановая, "советская" система организации работы жилищно-коммунального хозяйства, при которой все решения принимались в "центре", а на местах предполагалось только четкое выполнение указаний, отошла в прошлое. Новые условия работы требуют от специалистов и руководителей ЖКХ более глубоких знаний и умений как в профильной, так и в смежных областях: правовые отношения, законодательство в сфере ЖКХ, информационные технологии и т.д. Повышение квалификации специалистов для работы в области жилищно-коммунального хозяйства является условием достижения положительных результатов реформы ЖКХ.

Обучение по программам ЖКХ

Программы профессиональной переподготовки специалистов, направленные на обучение ЖКХ, раскрывают такие темы, как:

  • организация водоснабжения и водоотведения;
  • работы по эксплуатации зданий и сооружений, ремонту и реконструкции;
  • организация электро, тепло и газоснабжения;
  • правовые вопросы урегулирования отношений между домовладельцами и организациями ЖКХ;
  • руководство управляющей организацией;
  • разрешение споров в рамках правовых отношений в процессе оказания услуг ЖКХ;
  • применение новых информационных технологий и автоматизация оказания услуг ЖКХ;
  • разработка и обоснование тарифов ЖКХ.

В разработке программ обучения ЖКХ участвуют высококвалифицированные специалисты со стажем работы в этой области. Курсы по обучению ЖКХ проводятся с разной длительностью, интенсивностью и формой. Это зависит от региона РФ, от конкретного учебного заведения и от целевой аудитории курсов. Обучение ЖКХ проходят не только выпускники ВУЗов, но и работники со стажем. Для руководителей в сфере ЖКХ постоянное обучение является обязательным. Для руководителей в сфере ЖКХ обучение особенно актуально в силу скорости изменения внешних условий, жилищного законодательства и возрастающей конкуренции на рынке ЖКХ-услуг. По итогам прохождения программ курсов выдается сертификат, или диплом заданного образца.

Обучение водоотведение. Как стать специалистом по водоотведению?

обучение водоотведениюРазвитие строительной индустрии требует не только высококачественных материалов и оборудования, но и должной подготовки работников. Сотрудники строительных организаций обязаны владеть навыками пользования современными методиками исследования, проектирования, а также быть готовыми работать в сфере, проводящей модернизацию систем водоотведения и водоснабжения в зданиях.

Профессиональная переподготовка "Водоснабжение и водоотведение"

Нехватка квалифицированных кадров в области проектирования гидравлических систем побуждает многих специалистов проходить специальные курсы, где проводится обучение водоотведению. Целью прохождения курсов является получение знаний по проектированию систем водоотведения, монтажу и эксплуатации систем забора, транспортировки и очистки воды. После окончания курсов участники смогут проводить научные исследования по очистке и рациональному использованию воды, а также получат знания по мониторингу водной среды.

Каждый прошедший обучение водоотведению сможет стать инженером в сфере эксплуатации систем водоотведения на гражданских, промышленных, сельскохозяйственных и природоохранных объектах.

Общеобразовательными дисциплинами при обучении водоотведению являются механика грунтов, гидравлика, инженерная геодезия и геология, а также сопротивление материалов. Дисциплинами по специальности являются водоснабжение предприятий, эксплуатация водоотводящих систем, химические и микробиологические характеристики воды и комплексное применение водных ресурсов.

Специалисты, прошедшие обучение водоотведению, будут востребованы на очистных сооружениях промышленных предприятий, на различных объектах коммунального хозяйства, в пусконаладочных предприятиях, а также преподавателями охраны среды в учебных заведениях.

Пройти обучение водоотведению будет нелишним тем, кто планирует получить вакансию в частной компании, занимающейся проектированием, монтажом, наладкой, вводом в эксплуатацию оборудования водоотводящих систем.

Непосредственное управление многоквартирным домом

непосредственное управление многоквартирным домомНепосредственное управление многоквартирным домом является самой примитивной формой управления, при которой оплата за коммунальные услуги взимается с жильцов непосредственно поставщиками этих услуг, а интересы дома отстаивает самый компетентный житель.

Повышение квалификации Управление многоквартирным домом. Управление жилищным фондом

Причиной перехода жильцов к непосредственному управлению многоквартирным домом является низкая платежеспособность, а также случаи, когда жильцы не доверяют друг другу и сторонней организации.

Подобная форма управления решает проблему должников. Дело в том, что некоторые жители считают, что они вправе не оплачивать коммунальные услуги, так как недостаточно обеспеченны и т. д. В случае наличия ТСЖ члены его правления обязаны подать иск на должников. При непосредственном управлении многоквартирным домом членам правления ТСЖ больше не приходится судиться со своими соседями из за их задолженностей. А учитывая, что арбитражный суд принимает решения в основном в пользу поставщиков услуг, все претензии будут направлены на юристов этих организаций.

При этом, непосредственное управление многоквартирным домом предусматривает наличие юридического лица и расчетного счета, куда будут поступать средства, направленные на капремонт или непредвиденные общедомовые расходы.

Также жильцы дома с подобным типом управления должны будут найти организацию, которая будет оказывать ремонтные услуги - рытье земли, продувку батарей, сварку. А учитывая, что жильцы не имеют ни опыта, ни навыков в области ремонта и обслуживания многоквартирного дома, им придется платить данной организации завышенную сумму, что не всегда оправдывает их ожидания.

Во избежание этого собственники квартир могут нанять стороннее лицо, более компетентное в вопросах управления. Этому человеку выдается письменная доверенность. Но стороннее лицо не будет считаться управляющим, т. к. в кодексе не предусмотрена выдача доверенности "от лица собрания".

Для того, чтобы заключить со сторонним лицом возмездный договор, собственникам помещений необходимо перейти на подходящий метод управления организацией (управляющим), а выбранное лицо будет считаться управляющим.

В условиях реформирования ЖКХ - управление жилищным фондом

Управление жилищным фондомВ первом десятилетии XXI века в жилищно-коммунальном комплексе России сформировался весьма пёстрый конгломерат собственников. В него входят частные лица и их объединения, коммерческие организации, муниципалитеты, государственные учреждения и унитарные предприятия. Похожая картина сложилась как в отношении собственно жилья, так и предприятий, его обслуживающих. К числу последних относятся газо-, тепло-, электроснабжающие организации, а так же предприятия, оказывающие услуги по водоснабжению и отведению канализационных стоков.

Курсы повышения квалификации "Управление жилищным фондом" Управление многоквартирным домом

В советские времена, когда практически вся собственность в сфере ЖКХ находилась в ведении государства, пользование жилой и нежилой площадью осуществлялось преимущественно на правах аренды и имело стройную отработанную структуру финансовых отношений. После завершения приватизации система работать перестала, и потребовались преобразования, которые привели к созданию новых правил управления жилым фондом.

В наши дни вопросы регулирования отношений в сфере ЖКХ перешли в ведение муниципальных образований. Администрации городов и сельских поселений формируют политику застройки и эксплуатации уже имеющихся зданий и сооружений. В таких условиях управление жилым фондом предполагает обеспечение адекватной среды проживания посредством организации работ по обслуживанию и ремонту, а так же контроль их качества и стоимости.

Одной из фундаментальных задач, которые определяют эффективное управление жилым фондом, является формирование открытого рынка коммунально-эксплуатационных услуг и создание условий для здоровой конкуренции. В настоящее время в большинстве регионов процесс находится в стадии становления. Преимущество в обслуживании жилого фонда принадлежит муниципальным унитарным предприятиям, однако уже появились и вышли на рынок альтернативные бизнес-структуры: ремонтно-эксплуатационные фирмы и независимые управляющие компании.

Страница 1 из 3

 

Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100   Яндекс.Метрика