Дополнительное
профессиональное обучение
в лучших образовательных учреждениях страны

Профессиональная переподготовка - современные формы обучения

Профессиональная переподготовка – получение дополнительного курса образования, позволяющего учащемуся за короткий срок получить новую специальность на основе уже имеющейся. У переподготовки два направления:

· приобретение дополнительной квалификации;

· усовершенствование теоретической базы для исполнения нового типа профессиональной деятельности.

Работодатель направляет сотрудников на подобное обучение с целью получения ими дополнительных знаний, навыков, психологических качеств, необходимых для выполнения новых функций профессиональной деятельности.

Профессиональная переподготовка

В большинстве случаев, необходимость профессиональной переподготовки продиктована техническим прогрессом и связанным с этим изменением трудового процесса. Во всем мире руководители разного рода трудовых коллективов уделяют большое внимание обновлению базовых знаний специалистов. В России подобное обучение организуется учреждениями высшего профобразования по очной, заочной или дистанционной форме обучения. Форму обучения определяет учебное заведение, учитывая сложность программы.

Совершенствование прежних знаний для выполнения нового направления в работе занимает свыше пятисот календарных часов (6 месяцев) и является актуальным дополнением основного высшего образования. По окончании обучения и прохождения итоговых экзаменов, слушателю выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право работать в той или иной сфере деятельности.

А вот профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации занимает два года (академический объем от 1000 часов, из которых 750 – аудиторных). Такой вид дополнительного обучения приравнивается к новому высшему образованию на базе прежнего, а дисциплины, которые слушатель сдавал, получая первое образование, могут быть по запросу обучающегося перезачтены. По окончании обучения и сдаче экзаменов также выдается диплом установленного образца.

Работодатели активно используют все формы дополнительного образования для активизации кадрового потенциала и осуществления необходимой ротации в подразделениях.

 

Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100   Яндекс.Метрика